Los Recursos Humanos a lo largo de la Historia
La evolución de la visión del recurso humano para la organización, desde una perspectiva histórica. Organización como sistema social que utiliza recursos y actúa dentro de un contexto para lograr objetivos comunes. Los conceptos de Drucker acerca de propósitos y saberes, y la idea de capital humano + estructural = intelectualen una interesante nota de una colega y amiga, Roxana Costilla, a quien agradecemos este aporte. Leer más »